Consultant Optimisation de la Fonction Finance Décisionnel et tableau de bord
Description du métier
Présentation
Le consultant \"Optimisation de la fonction finance\" Décisionnel et tableau de bord participe à des projets d\'optimisation des systèmes et processus décisionnels (reporting et prévisions) de directions financières de grands groupes.
Missions principales
Le consultant \"Optimisation de la fonction finance\" Décisionnel et tableau de bord intervient sur des projets d\'évolution des tableaux de bord de pilotage, de définition de KPIs et d\'optimisation des processus de production du reporting.
Le consultant \"Optimisation de la fonction finance\" Décisionnel et tableau de bord contribue à l\'expression des besoins et à la définition de la cible (processus de reporting et règles de gestion, fonctionnalité attendues du système décisionnel) et participere à l\'assistance à la maîtrise d\'ouvrage pour la mise en oeuvre du dispositif de pilotage.
Profil demandé
De formation Bac+5, école de commerce, d\'ingénieur, IEP, ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance / gestion, complétée d\'une expérience de 3 à 7 ans au sein d\'un cabinet de conseil et / ou en entreprise.
Connaissance approfondie des fonctionnalités et caractéristiques des processus et systèmes décisionnels
Bonne maîtrise de l\'anglais
Rémunération
Non communiqué
Types d\'employeurs
Cabinets de conseil ou d\'audit
Recruteurs conseillés
Formations conseillées
ESCP EUROPE
Exécutive Mastere Risk Management, Audit et Contrôle Interne
Mastère Spécialisé Audit et Conseil
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Master 2 Audit contrôle et management public
Université Paris-Dauphine
Master 2 Système d\'information de l\'entreprise étendue, Audit et Conseil
Master 229 Audit and Financial advisory
Master pro Comptabilité, Contrôle et Audit
Témoignages
Métier transversal, en contact avec tous les départements de l'entreprise.Ma carrière :J'anime la Direction Administrative et Financière de l'entreprise avec ses équipes. Je suis orienté résultats avec notamment : - la réduction des frais généraux et du BFR, - le développement et l'amélioration des outils d’analyse et de suivi et leur utilisations par les différents départements. J'assure le secrétariat général et juridique.
Mon métier :Organiser et piloter la structure financière de l'entreprise, faire évoluer les outils d'analyses et donner les informations utiles à la conduite des projets.
Attraits du métier :Métier transversal, en contact avec tous les départements de l'entreprise.
Points négatifs :Notre rôle opérationnel est parfois peu compris ou sous utilisé.Qaulités requises pour réussir dans ce métier :Précision, concision, autonomie, ouverture et partage d'informations.
Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Etre ouvert à tous types de contacts et de métiers, diplomate et pédagogue.
Anonyme